AI摘要：韩联社报道，根据OECD于7月5日发布的统计数据，韩国去年人均年工作时长为1833小时，比前年减少32小时。2010年，韩国人均年工作时间为2163小时，2015年降至2082小时；实施每周52小时工作制的2018年，首次跌破2000小时，降至1992小时。韩国政府已制定工作时间缩短路线图，目标是在2030年前将人均年工作时长降至OECD平均水平，即1700多小时。
经济合作与发展组织（OECD）最新统计显示，韩国去年的年均工作时间虽同比减少，但在OECD成员国中仍排名第六，比组织平均水平高出近百小时。
韩联社报道，根据OECD于7月5日发布的统计数据，韩国去年人均年工作时长为1833小时，比前年减少32小时。不过，这仍比OECD成员国去年平均1736小时的水平高出97小时。
韩国工作时间近年来持续减少。2010年，韩国人均年工作时间为2163小时，2015年降至2082小时；实施每周52小时工作制的2018年，首次跌破2000小时，降至1992小时。2022年至2025年，韩国年均工作时间连续四年同比减少。
分析指出，五天工作制、每周最长52小时工作制以及补休日扩大等因素，是韩国工作时间持续减少的原因。
不过，在有统计数据的36个OECD成员国中，韩国年均工作时间仍排名第六，长工时现象依旧突出。韩国政府已制定工作时间缩短路线图，目标是在2030年前将人均年工作时长降至OECD平均水平，即1700多小时。
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经济合作与发展组织（OECD）最新统计显示，韩国去年的年均工作时间虽同比减少，但在OECD成员国中仍排名第六，比组织平均水平高出近百小时。
韩联社报道，根据OECD于7月5日发布的统计数据，韩国去年人均年工作时长为1833小时，比前年减少32小时。不过，这仍比OECD成员国去年平均1736小时的水平高出97小时。
韩国工作时间近年来持续减少。2010年，韩国人均年工作时间为2163小时，2015年降至2082小时；实施每周52小时工作制的2018年，首次跌破2000小时，降至1992小时。2022年至2025年，韩国年均工作时间连续四年同比减少。
分析指出，五天工作制、每周最长52小时工作制以及补休日扩大等因素，是韩国工作时间持续减少的原因。
不过，在有统计数据的36个OECD成员国中，韩国年均工作时间仍排名第六，长工时现象依旧突出。韩国政府已制定工作时间缩短路线图，目标是在2030年前将人均年工作时长降至OECD平均水平，即1700多小时。