新留园 海外华人的新闻与社区
论坛 新闻时事 合盛硅业成功撤销美国“新疆强迫劳动”制裁,成为中国企业首个获救案例

合盛硅业成功撤销美国“新疆强迫劳动”制裁,成为中国企业首个获救案例

小新 正二品 (尚书) 楼主
2026-08-17 00:20
第1楼

【核心提要】

  • 中国合盛硅业(Jiaxing)正式从美国涉及新疆强破劳动的执法名单中移除。
  • 该公司是作为该项特定贸易限制措施下被撤销的首个中国企业。
  • 此案为相关领域的企业提供了一套完整的法律救济路径及合规建设示范。

【正文报道】

近日,相关消息显示,中国合盛硅业(Jiaxing)股份有限公司已于今年7月正式从美国政府发布的涉及新疆强迫劳动的执法名单中被移除。值得注意的是,这是该项特定制裁清单下首个成功撤销的中国企业案例。

据相关法律机构披露,合盛硅业于2021年6月被列入美方针对新疆强迫劳动的执法名单。随后,该公司委托泰和泰(北京)律师事务所贸易和海关团队在2021年8月向美国海关申请移除。在最初的申请遭到拒绝后,相关团队随即向美国国际贸易法院(CIT)提起诉讼。

经过一系列法律程序的博弈,美方于今年7月14日提出和解建议,同意撤销对合盛硅业的暂扣令措施。随着该项涉及新疆强迫劳动的指控被撤销,相关法案下的进口限制措施也随之解除。

作为太阳能产业链中的关键环节,合盛硅业此前被列入名单后,其生产的工业硅(Industrial Silicon)产品受到直接影响,进而波及到下游的众多中国太阳能企业。此前的制裁手段对该领域的供应链稳定性造成了显著压力。

业内分析认为,由于美国相关措施带有强烈的政治色彩,移除难度极大。合盛硅业能够走完从行政申请到司法救济的完整流程并最终获胜,不仅是企业的胜利,更在法律实务层面为其他面临类似制裁风险的中国企业提供了重要的参考范例,特别是在应对复杂贸易环境下的合规建设方面具有显著的示范意义。

然而,尽管合盛硅业取得了突破性进展,但美方对相关领域的管控并未完全放缓。据报道,在7月31日,美国政府仍公告禁止进口另外43家中国企业的相关产品,并将其列入“防止维吾尔人强迫劳动法实体清单”。这表明,尽管个案取得了突破,但整体的贸易摩擦与监管环境依然严峻。

【小编观点】
合盛硅业案例的成功,核心在于通过专业的法律手段在复杂的国际博弈中寻找制度性的“出口”。对于处于全球供应链关键位置的中国企业而言,建立完善的合规体系、提前识别潜在的贸易风险并储备相应的法律救济手段,已成为应对地缘政治波动、保障海外市场准入的关键策略。

背景链接:

  • 美国《防止维吾尔人强迫劳动法》(UFLPA)相关政策解读
  • 太阳能产业链中工业硅的地位与全球供应链分布

新闻配图

0 条回复

暂无回复,快来抢沙发吧!

  • 1 / 1 页
敬请注意:文中内容观点和各种评论不代表本网立场!若有违规侵权,请联系我们